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Drei Gründer, die Websites für Bau, Handwerk und Industrie bauen

Keine Werbeagentur, keine Kampagnen. Wir bauen Karriereseiten, lösen veraltete Websites ab und betreuen sie danach weiter. Die ersten Projekte liefen ab 2022 unter dem Namen glockundzell, seit Februar 2025 sind wir zu dritt die GRZ Digital GbR mit Sitz in Bebra.

Mitarbeiter von GRZ Digital filmt mit einer Kamera auf einem Gimbal in der Fertigungshalle der Richardt GmbH.
Zwei Mitarbeiter von GRZ Digital arbeiten gemeinsam an einem Laptop im Büro.
Mitarbeiter von GRZ Digital steht in einem Büro mit Rundbogenfenstern und Holzbalkendecke.
Mitarbeiter von GRZ Digital filmt mit einer Kamera auf einem Gimbal in der Fertigungshalle der Richardt GmbH.
Zwei Mitarbeiter von GRZ Digital arbeiten gemeinsam an einem Laptop im Büro.
Mitarbeiter von GRZ Digital steht in einem Büro mit Rundbogenfenstern und Holzbalkendecke.

Was wir machen – und was nicht

Wir bauen Websites und die Technik dahinter. Zwei Dinge stehen dabei im Mittelpunkt, weil sie die Probleme sind, die Betriebe in Bau, Handwerk und Industrie tatsächlich haben: Es fehlen Leute, und der Webauftritt wird der eigenen Arbeit nicht mehr gerecht.

Karriereseiten und Recruiting: eine eigene, bei Google auffindbare Seite je Stelle, Bewerbung vom Handy in unter einer Minute, echte Bilder aus dem Betrieb. Beim Malerbetrieb Richardt in Bebra sind darüber seit dem Relaunch 10 bis 12 Auszubildende eingestellt worden.

Modernisierung und Relaunch: Wir lösen Websites ab, die technisch und optisch am Ende sind – schnell, barrierefrei und so gebaut, dass Ihr Büro Texte und Bilder selbst tauscht, ohne das Layout zu beschädigen.

Braucht Ihr Betrieb eine Seite, die Anfragen bringen soll, weil Sie expandieren oder ein neues Gewerk aufmachen, bauen wir auch die. Maßgeblich ist Ihr Ziel, nicht unser Aufhänger.

Was wir in der Regel nicht machen: Social-Media-Betreuung und Werbekampagnen. Dafür empfehlen wir Ihnen lieber jemanden, der genau das macht.

Team

Die drei Gründer

Luca Maximilian Zell, Technische Leitung und UI/UX bei GRZ Digital

Luca Zell

Technik, Design & technisches SEO
Sören Glock, Projektmanagement und Operations bei GRZ Digital

Sören Glock

Projektleitung, Inhalte & Termine
Laurenz Reuber, Vertrieb und Beratung bei GRZ Digital

Laurenz Reuber

Vertrieb & Beratung
Methodik

So arbeiten wir

Drehtermin in der Fertigungshalle der Richardt GmbH: Ein Mitarbeiter zeigt einen Arbeitsschritt an der Maschine, daneben wird mit der Kamera gefilmt.
Material

Echte Bilder aus dem Betrieb statt Bilddatenbank

Ein Bewerber entscheidet danach, ob er sieht, mit wem er auf dem Gerüst steht. Ein Auftraggeber danach, ob die Halle so aussieht, wie der Betrieb sie beschreibt. Deshalb empfehlen wir echtes Material: Ihre eigenen Bilder, von uns aufbereitet, oder einen Drehtermin im Betrieb und auf der Baustelle. Bei Richardt waren das zwei Drehtermine und vierzehn abgefahrene Referenzobjekte, mit Drohne und Bodenkamera. Von gekauften Bildern fremder Menschen raten wir auf Karriereseiten ab.

Zwei Mitarbeiter von GRZ Digital im Gespräch im Büro mit Rundbogenfenstern.
Bausteine

Individuell gelöst, mit erprobten Bausteinen

Jedes Projekt beginnt mit Ihren Anforderungen: Ihre Stellen, Ihre Referenzen, Ihre Sprache. Für Aufbau, Gestaltung und Suchmaschinen-Struktur greifen wir auf erprobte Bausteine zurück, statt jedes Mal bei null zu beginnen. So sind unsere Projekte entstanden – vom Malerbetrieb über die Holzzaun-Manufaktur bis zu zwei Energieunternehmen mit gemeinsamem Auftritt.

Technik

Ihr Büro muss die Seite selbst pflegen können

Kundenprojekte bauen wir auf WordPress mit Elementor – dem verbreitetsten Baukasten, den jede Bürokraft und jeder Nachfolger bedienen kann. Inhalte liegen in festen Feldern, das Layout ist davon getrennt. Sie sind nicht an uns gebunden, und im Zweifel kann jemand anderes übernehmen.

Diese Website hier läuft auf einer anderen Technik: statisch vorgebaute Seiten (Astro), ausgeliefert über ein weltweites Netzwerk. Sie ist unser Referenzobjekt. Ladezeit, Barrierefreiheit und Suchmaschinen-Grundlagen messen wir hier an denselben Werten, die wir in Kundenprojekten anstreben.

KI

Künstliche Intelligenz als Werkzeug, nicht als Autopilot

Wir nutzen KI intensiv: bei Recherche, Textentwürfen, Datenanalyse und in der Entwicklung. Was wir nicht tun: etwas ungeprüft übernehmen. Was live geht, prüfen und verantworten wir selbst.

Der Unterschied zeigt sich nicht am Tag des Launches, sondern beim ersten größeren Update: Eine Seite, die schnell zusammengeklickt wurde, bricht dann an einer Struktur, die nie jemand durchdacht hat. Genau diese Kosten sparen wir Ihnen.

Region

Sitz in Nordhessen, Zusammenarbeit per Video und Telefon

Unser Sitz ist Bebra im Kreis Hersfeld-Rotenburg. Die Zusammenarbeit läuft in der Regel per Videokonferenz und Telefon – auch Erstgespräch und Abnahme. In den Betrieb kommen wir vor allem für Drehtermine, und wenn Sie sich lieber persönlich treffen möchten, richten wir das ein.

Warum wir?

Woran Sie uns messen können

Vier Grundsätze, nach denen wir neue Projekte bauen.

Zahlen mit Quelle und Datum

Jede Zahl auf dieser Website hat eine Quelle und ein Datum: das Stellenportal bei Richardt, PageSpeed Insights, die Formular-Auswertung beim Kunden. Was wir nicht messen können, behaupten wir nicht.

Ihr Büro pflegt selbst

Texte und Bilder liegen in festen Feldern. Tauschen ja, Layout beschädigen nein – egal, wer im Büro gerade die Seite bedient.

Umstellung außerhalb der Geschäftszeiten

Die neue Seite entsteht neben der alten, die Domain wechselt nachts. Bei Fahrschule Benz hat das Tagesgeschäft davon nichts gemerkt.

Barrierefreiheit nach WCAG 2.2 AA als Bauziel

WCAG 2.2 AA ist der internationale Standard für Barrierefreiheit: kontrastreiche Schrift, große Schaltflächen, Bedienung per Tastatur und Vorleseprogramm. Für Sie heißt das: lesbar für ältere Kunden, bedienbar auf der Baustelle bei Sonne.

Support

Häufige Fragen an uns

Für welche Betriebe arbeiten Sie?

Unser Schwerpunkt sind Bau, Handwerk und industrieller Mittelstand: Maler und Trockenbau, Zaunbau, Bauunternehmen, Fertiger. Daneben arbeiten wir für Betriebe, die dieselbe Verlässlichkeit brauchen – zwei Energieunternehmen mit gemeinsamem Auftritt, eine Fahrschule mit zwei Standorten.

Machen Sie auch Social Media, Logos oder Werbekampagnen?

In der Regel nicht. Wir bauen Websites und die Systeme dahinter: Karriereseiten, Relaunches, Wartung. Wo es zum Projekt passt, kommt etwas dazu – ein Logo oder ein Gerüstbanner mit QR-Code zur Bewerbungsseite. Für Social Media und Kampagnen empfehlen wir Ihnen lieber jemanden, der genau das macht.

Wer pflegt die Website nach dem Launch?

Das entscheiden Sie. Jede Seite ist so gebaut, dass Ihr Büro Texte, Bilder und neue Stellen selbst einpflegt. Wer das nicht will, gibt den Betrieb an uns ab: Bei Fahrschule Benz laufen Updates, Sicherheit und Änderungen komplett über den Wartungsvertrag, bei Richardt stellen wir seit 2023 jede neue Stellenanzeige ein.

Messen Sie, was die Seite bringt?

Ja. Ladezeit, mobile Nutzbarkeit und Suchmaschinen-Grundlagen messen wir im Projekt und zeigen Ihnen auf Wunsch den Vergleich. Wo der Kunde Zahlen hat – Aufrufe von Stellenseiten, Anfragen über das Formular –, nennen wir sie mit Quelle und Datum.

Setzen Sie KI ein?

Ja, als Werkzeug bei Recherche, Textentwürfen und in der Entwicklung. Nichts davon geht ungeprüft live – was wir ausliefern, prüfen und verantworten wir selbst.

Laurenz Reuber, Vertrieb und Beratung bei GRZ Digital
Ihr Ansprechpartner

Reden wir über Ihren Betrieb

Laurenz führt die Gespräche – ohne Verkaufsskript. Er sagt Ihnen auch, wenn eine Website Ihr Problem nicht löst.

Laurenz Reuber

Vertrieb, Beratung & Branchen-Expertise