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Webauftritt und Recruiting für den industriellen Mittelstand

In der Fertigung dulden Sie keine Toleranzen — Ihre Website sollte denselben Anspruch haben. Wir bauen schnelle, wartbare Firmenauftritte und Karriereseiten für spezialisierte Fertiger: mit technischer Substanz statt Werbetext, bis hin zur sauber strukturierten Datentabelle.

Datentabellen statt Werbetext///
Barrierefrei nach WCAG 2.2 AA///
Ladezeit unter 2 Sekunden///
Eigene Seite je Vakanz///
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Die Lage

Technische Exzellenz, die online niemand sieht

Viele spezialisierte Fertiger sind in ihrer Nische führend — und wirken im Netz wie ein Archiv von 2010.

Ohne System

  • Die Website nennt Maschinenpark, Werkstoffe und Toleranzen nicht — genau die Angaben, nach denen technische Einkäufer suchen.
  • Zerspanungsmechaniker und SPS-Programmierer sind nicht arbeitslos. Wer sie erreichen will, muss den Wechsel leicht machen — nicht die Bewerbung schwer.
  • Sechs Sekunden Ladezeit: Der Interessent ist weg, bevor die Referenzliste überhaupt geladen ist.

Was wir für Fertiger bauen

  • Leistungsseiten mit echten technischen Daten: Werkstoffe, Toleranzfelder, Verfahren — strukturiert auf der Seite statt im PDF-Friedhof.
  • Karriereseiten mit eigener Seite je Stelle und Bewerbung in unter einer Minute — mobil, ohne Lebenslauf-Pflicht.
  • Ladezeit und Barrierefreiheit nach WCAG 2.2 AA als Bauziel, nicht als Aufpreis – kontrastreiche Schrift, per Tastatur bedienbar, für Vorleseprogramme lesbar.
Für Einkäufer und Ingenieure

Der Kauf läuft über ein Gremium — die Website muss alle bedienen

Eine Anlage kauft niemand über einen „Jetzt anfragen“-Knopf. Im Buying-Center liest der Ingenieur die Spezifikationen, der Einkäufer prüft Zertifikate und Liefersicherheit, die Geschäftsführung will das Risiko einschätzen. Wir strukturieren Ihre Inhalte entlang genau dieser Rollen: technische Daten dort, wo der Fachmann sie erwartet, Nachweise prominent, der Weg zum Gespräch kurz.

Für Fachkräfte

Recruiting für Berufe, in denen niemand aktiv sucht

Wer CNC-Fräser oder Instandhalter sucht, konkurriert um Menschen, die in Lohn und Brot stehen. Die entscheidende Stellschraube ist die Hürde: eine eigene, auffindbare Seite je Stelle, echte Bilder aus Halle und Fertigung statt Stock-Material — und eine Bewerbung, die mobil in unter einer Minute erledigt ist. Wie das im Handwerk funktioniert, zeigt der Case richardt.com; dasselbe Muster übertragen wir auf die Fertigung.

Wir sprechen die Sprache Ihrer Ingenieure

Keine generischen Textblöcke: Maschinendaten, Werkstoffe und Toleranzen gehören strukturiert auf die Seite — responsiv, schnell und maschinenlesbar. So sieht das aus:

Material / Legierung Zugfestigkeit (Rm) Toleranzfeld Einsatzbereich
Titan Grade 5 (Ti6Al4V) 895 MPa ISO 286-2 (h6) Medizintechnik / Aerospace
Edelstahl 1.4404 (316L) 500 - 700 MPa ISO 286-2 (h7) Chemie- & Anlagenbau
Aluminium EN AW-7075 540 MPa ISO 286-2 (IT8) Hochbelastete Strukturteile
Referenzen

Projekte im Einsatz

Ausgewählte Projekte aus Handwerk und Mittelstand — gebaut auf demselben Fundament, das wir für Fertigungsbetriebe einsetzen.

Laurenz Reuber, Vertrieb und Beratung bei GRZ Digital
Ihr Ansprechpartner

Sprechen wir über Ihren Engpass

Ob unbesetzte Stellen oder ein Auftritt, der Ihrer Fertigung nicht gerecht wird: Laurenz — Wirtschaftsingenieur, Fachrichtung Bau — rechnet mit Ihnen durch, wo eine neue Website tatsächlich Geld verdient.

Laurenz Reuber

Vertrieb, Beratung & Branchen-Expertise